随着科技的飞速发展和国际经济的深入融合，世界变得更加小且紧密。这种变化为各国之间的合作与交流提供了前所未有的机遇，但同时也带来了诸多挑战。在这样的时代背景下，“百年好合”的意义不仅是对过去的一种回顾，更是一种对未来发展的展望。那么，在全球化的大背景下，我们应该如何将“百年好合”从口号转化为实际行动呢？

首先，我们需要明确什么是“百年好合”。在汉语中，“好”字含义广泛，可以指亲情、友情、夫妻感情等，而“合”则意味着相符、相配。在文化传统上，“百年好合”往往用来形容那些能够经历风雨却始终保持和谐关系的人或事物。因此，它不仅仅是一个简单的词组，更包含了一种精神追求，即长期稳定的合作与和谐。

其次，要想在全球化时代中实现“百年好合”，我们必须认识到这一理念对于个人、家庭、企业乃至国家都是至关重要的。这意味着每个层面都需要有自己的策略来维护良好的关系，并通过这些关系促进共同利益。例如，在国际政治领域，国家间可能会签订长期合作协议，以确保双方能在关键时刻给予互惠互利；而商业伙伴之间，则可能建立长期战略联盟，以便共享市场风险并增强竞争力。

再者，不断地加强沟通与理解是实现“百年好合”的关键。在现代社会，这通常涉及跨文化交流能力，以及对不同价值观念和生活方式的尊重。不断学习对方语言，不断了解对方文化，是构建起真正友谊之基石。而这正是当前许多国家正在努力做的事情——通过教育项目，如翻译课程和文化研讨会，将不同民族人民联系起来。

此外，对于任何一段持续时间较长的人际关系来说，都需要不断地投资于彼此。一种方法就是定期举行团体活动，让大家有机会一起工作，也让他们有机会一起放松。这样可以加深彼此间的情感纽带，同时也可以提高工作效率，因为当人们感到被接受并被爱，他们更愿意投入到工作中去。

最后，“百年好合”的实践还需依赖于有效的问题解决机制。当出现分歧或冲突时，没有一个完美无瑕的问题解决方法可循。但如果两边都愿意以开放的心态进行沟通，并寻找共同点，那么即使最棘手的问题也能得到妥善处理。这就要求双方具备一定程度的情绪管理能力以及协商技巧，使得问题能够逐步解决，而不是积怨成疾，最终导致破裂。

综上所述，在全球化的大背景下，保持“百年好合”的策略包括：明确这一概念对于个人、家庭及社会各自代表什么；建立基于信任和尊重的手续；加强跨文化交流以促进理解；通过团队活动增进亲密感并提升工作效率；以及培养问题解决技能以应对挑战。此外，还要记住，即使是在最困难的情况下，只要双方坚持下去，就总有一线希望能达到真正意义上的、“永久结合”。