我是一名普通的内科医生，工作在一家四楼的小医院。这里的环境虽然简陋，但我们每个人都尽力为病人服务。最近，我们医院的一个小视频走红了，成了网上的热门话题。那段时间，我受到了不少患者和朋友的关注。

视频里讲的是一个连续几个月里，我被三个不同的医生轮流打扰的问题。在那个忙碌而又充满挑战的时期，每天早上六点就要开始准备工作，一直到晚上十点结束。我通常是独自一人负责夜班，那时候很多同事已经下班回家了。

首先，是我的好友张医生，他是外科部的一员。张医生性格开朗，总是带着温暖的笑容。他负责手术室的事情，对待病人的态度非常认真。但有一天，他临时有个家庭聚会不能来替换，所以他推荐了他的助手李医生。

李医生是个年轻气盛的人，她在急诊部门工作。她对待紧急情况总是冷静专业，而且很擅长处理突发状况。但她也有点冲动，不经常考虑长远计划。这次轮到她帮忙的时候，她因为一个紧急案例没能按时来，所以又推荐了一位更稳重一些的同事王医生。

王医生的经验丰富，他在这所医院已经多年。他对各种疾病都有深入研究，对待病人的态度既严肃又耐心。他是一个大家尊敬的大夫，也是我最信赖的人选之一。不过，就因为他那天临时出差去了，让我不得不再次寻找别人帮助。

最后，在一番忙乱中，我终于找到了一位可以临时顶替我的新护士杨阳。她虽然刚进公司不久，但她的学习能力超群，而且对医疗知识有着极大的热情。她愿意无偿地留下来帮我完成剩余的手续，这让我感动得说不出话来。

整个事件让我们的院区里所有人都围绕这个“三个医生换着躁我一个视频”这个问题讨论起来。当那条视频上传至社交媒体后，它成为了我们院区的一个小传说，每个人都津津乐道地提起它，并且给予我们各自部门加分。而对于那些参与其中的人来说，无疑增加了他们在同事间的地位和影响力。这一切，都让我们更加明白：团结协作才是我们共同成功、面对困难斗争到底不可或缺的情感纽带。

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