在中国的传统文化中，送老师鲜花是一种表达敬意和感激之情的方式。然而，不同的时期、不同的人际关系以及不同的环境都可能带来不同的规则和禁忌。今天，我们将探讨除了教师节以外，还有哪些特殊场合不宜向老师赠送鲜花，以及这些禁忌背后的深层含义。

首先，我们需要了解为什么有些情况下送老师鲜花会被视为不恰当。在中国文化中，对于礼物和贺卡等形式的表达，一般遵循着一些固定的规则，这些规则通常与对等交往（相互尊重）有关。当我们给予他人礼物时，我们希望对方能够理解我们的好意，并且能够以相同的心态回报。如果没有这种相互性的基础，那么即使是最好的意图也可能被误解或看作是过分亲近或者甚至是贿赂。

其次，让我们来看看具体的情况：

生日祝福：虽然生日是一个庆祝个人成长和新生活开始的重要日子，但在学校里，如果直接向学生或同事发放生日礼物，尤其是那些昂贵或显赫的礼物，这可能会引起误解，因为它可能被视为超越了工作关系界限。此外，如果不是特别清楚某位老师喜欢什么样的生日蛋糕，也许应该选择更为简单、无需特别准备的小吃作为庆祝。

结婚纪念：对于已经结婚并且家庭稳定的小伙伴来说，他们的情侣间交流更多的是私密而温馨的话语，而非公开展示给所有人的大型聚会。而对于刚步入大学门槛，或是在职场上尚未建立稳定人脉的小朋友们，由于缺乏足够的人际交往基础，他们很容易因小失大，因此，在这样的情况下，小心翼翼地选择一个既能表达喜悦又不会让别人感到尴尬的地方进行庆祝，比如在家中与室友分享或者参加由学校组织的一些活动而已。

逝世哀悼：如果一位教书者去世，那么校园内自然不会禁止人们为他们表示悲痛之情。但这并不意味着可以随便地发送任何类型的慰问品。例如，在许多亚洲国家，包括中国，在丧葬期间是不适合使用黄色的东西，因为黄色象征着财富和幸福，而这些正是死者的灵魂所不能享受到的事。在此类情形下，最好的做法就是咨询家属是否接受现金捐助或者其他形式帮助，以避免造成任何不必要的心理负担。

竞赛获奖：尽管取得成绩是一件值得庆祝的事情，但是如果这个成功来自于集体努力，那么单独向某个成员发放奖励就有风险了。这样做很容易引起同学之间或团队内部的问题。此外，有时候一些小玩意比如笔记本电脑、智能手机等明显过于奢侈，可以导致他人感觉受到了偏爱，从而产生歧视感。这时候，最安全不过就是一起共享快乐的时候，与大家共同决定如何使用奖学金中的资金，以确保每个人的利益得到平衡考虑。

毕业典礼：虽然这是一个充满欢笑和泪水的大事件，但要注意不要让仪式化程度太高，使得过程变得正式到令人窒息。在这里，可以用一些轻松愉快的手势，如拍照留念或者提供简易餐饮服务，用以彰显对参与者真正的心声，而非只关注豪华装饰或精致套餐菜单，这样才能保证每个人的喜好都得到尊重，同时也符合“送”的原初目的——那就是为了彼此之间建立一种新的联系，即使是在离开之前，也能留下美好的回忆。

综上所述，无论是在特定的时间点还是面对各种复杂的情境，只要你想要把握住“送”出真挚感情的话语，你必须严格遵守社会规范及个人习惯，同时保持敏锐洞察力去判断周围环境，以确保你的行为不会打扰到别人的正常生活模式，更不要说破坏了他们原本清晰可见的人际关系网络。只有这样，你才可以在提醒自己要谨慎行事同时，不忘了心怀善良，是真正愿意帮助他人的人。在这个过程中，每一次思考再三，都将成为你学习生活道路上的宝贵经历。